One Academy

Un accompagnement unique dans l'évolution des métiers.

nos engagements à vos côtés

Si l’IA est une opportunité incroyable et une technologie qui semble sans limite, elle n’en reste pas moins un défi majeur pour les entreprises et pour les salariés :

Certains métiers vont disparaître,
D’autres vont évoluer,
D’autres encore devront être créés.

C’est dans ce contexte que ONE EDUCATION a décidé de s’engager aux côtés de ses clients afin de les accompagner dans ce changement majeur. En créant ONE ACADEMY, nous offrons la possibilité :

aux salariés dont les métiers vont disparaître, de se réorienter et de se reconvertir vers des métiers porteurs de sens et d’avenir,

d’intégrer l’IA dans le quotidien de ceux dont le métier doit évoluer,

de travailler avec les Ressources Humaines pour identifier, développer et former leurs salariés sur de nouveaux métiers.

la reconversion des salariés

En s’appuyant sur son expérience unique, ONE ACADEMY accompagne les salariés peu ou pas diplômés dans leur reconversion grâce à un processus unique en 6 phases pour redonner confiance et envie à nos apprenants :

Diagnostic

Bilan de compétences

Orientation

Choix du métier ciblé

Construction

Analyse des compétences nécessaires pour le métier ciblé / certification

Formation

Formation synchrone et asynchrone

Validation

Jury / Validation des compétences

Accompagnement

Accompagnement de 6 mois sur le nouveau poste

De plus, nous accompagnons les entreprises dans l’ingénierie financière et l’ingénierie de parcours pour coller à leurs besoins.

l'évolution des métiers

PLUS1 est une nouvelle corde à son arc en tant que professionnel et permet d’appréhender l’IA comme facteur d’efficacité, de développement et de réussite.
Chaque métier est adressé selon trois étapes :

ETAPE 1 :
Acculturation à l’IA

Objectif :

Comprendre les bases de l'IA, ses applications concrètes et ses enjeux.

Contenu :

Introduction aux concepts clés de l'IA (apprentissage automatique, réseaux de neurones, etc.).
Présentation des principaux types d'IA et de leurs applications (IA générative, IA de recommandation, etc.).
Exploration des impacts de l'IA sur les métiers et les organisations.
Enjeux éthiques, sécuritaires et sociétaux de l'IA.
Cas pratiques et exemples concrets.

ETAPE 2 :
mise en place d’une ou plusieurs IA

Objectif :

Accompagner les salariés dans l'intégration de l'IA à leurs activités.

Contenu :

Identification des cas d'usage de l'IA dans différents secteurs d'activité.
Conception de stratégies d'intégration de l'IA.
Maîtrise d'outils d'IA générative (ChatGPT, Midjourney, etc.).
Utilisation d'outils d'analyse de données et de visualisation (Tableau, Power BI, etc.).
Utilisation de plateformes d'IA en ligne (Google Cloud AI, AWS AI, etc.).
Application de l'IA à des tâches spécifiques (automatisation de processus, analyse de données, création de contenu, etc.).
Gestion du changement et accompagnement des équipes.
Mesure de l'impact de l'IA sur les performances de l'entreprise.

ETAPE 3 :
Optimisation, ROi et Management

Objectif :

Améliorer l’existant et manager au quotidien son organisation

Contenu :

Maîtriser les méthodes de calcul du ROI des projets d'IA.
Mettre en place une démarche d'amélioration continue des solutions IA.
Développer des compétences en management quotidien des équipes et des outils d'IA.
Identifier et résoudre les problèmes concrets liés à l'intégration de l'IA dans les processus métiers.
Gestion des interactions homme-machine : collaboration, délégation, supervision.
Management des équipes pluridisciplinaires.
Résolution des problèmes courants : biais, erreurs, dérives.
Mise en place de bonnes pratiques de gouvernance et de sécurité des données.